На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выбрали лучших представителей профессий токаря и фрезеровщика. Победители заводских конкурсов профессионального мастерства представят предприятие на общероссийском состязании АО «Желдорреммаш» в городе Оренбурге в конце сентября.
Конкурс проходил в два этапа – теоретический и практический. В финал после отборочных цеховых соревнований вышли 5 токарей и 4 фрезеровщика. На первом этапе участники прошли тестирование по профессиональным компетенциям и знанию основ охраны труда – каждый получил индивидуальный бланк с 5 тестовыми вопросами, на которые было необходимо дать развернутые ответы. Далее конкурсанты должны были за 1,5 часа изготовить детали по чертежам, специально для конкурса разработанным отделом конструкторского сопровождения серийной и новой техники. Фрезеровщики занимались изготовлением «накладки», а токари вытачивали «ось». Все участники справились досрочно, временной интервал выполнения задания составил от 30 до 50 минут. Комиссия оценивала качество готовой детали, умение работать с измерительными приборами и скорость изготовления.
По итогам двух этапов лучший результат в состязании фрезеровщиков показал сотрудник механического цеха Станислав Биктимиров, он набрал максимально возможное количество баллов в теоретической части конкурса и сумел изготовить качественную деталь меньше чем за 35 минут. Профессионал подтверждает звание «лучшего фрезеровщика» завода второй год подряд. «Я чувствую уверенность в своих знаниях и навыках, думаю, в этом залог успеха» – отметил Станислав.
Среди токарей лидером стал работник инструментального цеха Владимир Адлер. За десять лет работы на заводе он восемь раз участвовал в конкурсах профмастерства, из них в четырех случаях становился победителем. «У меня уже был опыт участия в соревнованиях между филиалами, где я занял 3 место. Сейчас после нескольких побед на заводе волнений и тревог по поводу предстоящей поездки на всероссийский конкурс у меня нет», – поделился токарь.
Татьяна Агальцова, председатель комиссии, заместитель директора ЧЭРЗ по персоналу:
«Конкурсы профессионального мастерства способствуют стимулированию профессионального роста работников, а также помогают в популяризации конкретных специальностей на предприятии. Помимо этого, состязания позволяют оценить уровень мастерства сотрудников и выявить лучших для их поддержки. Присутствует и элемент материальной мотивации, поскольку по итогам конкурса финалисты получают денежное вознаграждение.
Победители конкурса награждены благодарностями и денежными премиями. В конце сентября финалистам предстоит принять участие в профессиональном турнире, который пройдет на площадке Оренбургского локомотиворемонтного завода, где они поборются за звание «Лучших» с коллегами из других филиалов АО «Желдорреммаш».