05.08.2020 вступили в силу поправки в Федеральный закон от 25.07.2002
№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства.
Согласно новым требованиям Федерального закона иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, могут привлекаться к трудовой деятельности в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента и без получения работодателями и заказчиками работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, будут подлежать прекращению.
Одновременно напоминаем об обязанности работодателей и заказчиков работ (услуг) представления уведомления о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня заключения или расторжении такого договора.
Формы указанных уведомлений, утвержденные приказом МВД России от 04.06.2019 № 363 (приложение № 7, приложение № 8), представляются непосредственно в подразделения ГУ МВД России по Челябинской области или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.