В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.
Неполная и несвоевременная выплата заработной платы работнику является грубым нарушением его прав, гарантированных ст.37 Конституции Российской Федерации и ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
В ходе проведенной проверки выявлено, что в нарушении указанных требований закона ООО ЧМПЗ «Вюрст» не выплатило работнику П. заработную плату в размере 50 тыс. руб.
Прокурор обратился в суд в интересах работника о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате. Требования прокуратуры удовлетворены. Работодатель погасил задолженность перед С. в полном объеме.
Помощник прокурора Курчатовского района г. Челябинска, юрист 1 класса Минеева Е.И.