Негативные последствия выплаты работнику «серой» заработной платы

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.

В обиходе «белая» зарплата - это та сумма, которую работник получает официально.

При такой «финансовой политике» организации Ваша заработная плата фактически делится на две категории: та часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и вторая (как правило, основная) часть, которая передается работнику нелегально.

Многие фирмы предпочитают платить своим сотрудникам «серую» зарплату или зарплату «в конверте». 

Основной причиной нелегальных выплат заработной платы - нежелание Ваших работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

1) не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,

2) не получить отпускные, расчет при увольнении,

3) не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,

4) полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями,

5) не получить необходимый Вам кредит в банке,

6) получить отказ в выдаче визы для выезда за границу.

Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро ближе к старости.

В связи с достаточно широким распространением практики выплаты «теневой» зарплаты, значительными социальными издержками над технологиями противодействия такому поведению работодателей работает ряд федеральных, областных и муниципальных ведомств.

В ФНС России разработана программа по «обелению» зарплат и работают телефоны «горячей линии», по которым можно сообщить о фактах выплаты заработной платы «в конверте» (адрес ИФНС России по Курчатовскому району г. Челябинска – ул. Чичерина,               д. 13а). 

В настоящее время налоговые органы сравнивают фактические заработные платы с прожиточным минимумом, а также со сложившимся уровнем заработных плат в организациях с определенным видом деятельности. Эти сведения запрашиваются в региональных органах Госкомстата РФ.

Государственная инспекция труда в Челябинской области (г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60) работает по всем вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства.

Прокуратура Курчатовского района г. Челябинска рассматривает все заявления, жалобы и иные обращения граждан, содержащие сведения о нарушениях законодательства и прав граждан на территории района.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ. 

Поводом для проведения проверки может стать обращение гражданина или организации.