ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО:

- Паспорт или документ его заменяющий;

- Трудовую книжку или документ ее заменяющий, кроме граждан впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию. Граждане впервые ищущие работу,(ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;

- Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы – кроме граждан, впервые ищущих работу, ранее не работавших;

- Индивидуальную программу реабилитации инвалида – для граждан, имеющих группу инвалидности.

 ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ:

 - Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования – для подачи сведений в УПФР

- Реквизиты – для перечисления пособия по безработицы и иных выплат.

УСЛУГИ ЦЗН:

 - Поиск работы;

- Поиск работника;

- Информирование о положении на рынке труда;

- Профориентация;

- Психподдержка;

- Социальная адаптация;

- Профобучение;

- Социальные выплаты;

- Общественные работы;

- Временное трудоустройство;

- Самозанятость;

- Работа в другой местности;

- Привлечение иностранных работников.

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

Получатели государственной услуги по осуществлению социальных выплат граждане, в установленном порядке признанные безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

 ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ:

 - Пособие по безработице;

- стипендия в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

- материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

- материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

- пенсия, назначенная по предложению органов службы занятости на период наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в т.ч. досрочно назначенной трудовой пенсии по старости.

 РАЗМЕРЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ:

  В соответствии со ст.33 «Закона о занятости в РФ», пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. (п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Необходимые документы