В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» информируем Вас, что с 1 января 2019 года для всех регионов страны начал действовать минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) в размере 11280 рублей в месяц. Районные коэффициенты начисляются на указанный МРОТ.
Статьёй 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается, что МРОТ устанавливается одновременно на всей территории страны федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом месячная заработная плата, полностью отработанного за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальным размером оплаты труда достигается определённая гарантия роста оплаты труда у низкооплачиваемых работников, что становится фактором социальной защищённости, стабильности трудового коллектива, успешной его работы и повышения благосостояния работающих.
Напоминаем о том, что неисполнение требований федерального законодательства влечёт за собой наложение административных санкций на руководителей организаций и предпринимателей.
