По результатам прокурорской проверки в отношении директора банного комплекса возбуждено дело об административном правонарушении

Прокуратурой района проведена проверка по обращению Я. о нарушении ООО «Темп Автотех» трудового законодательства.

Установлено, что на основании трудового договора Я. принят на работу в ООО «Темп Автотех» на должность водителя.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

В силу ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на: получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

ООО «Темп Автотех» в 2019 году провело оценку условий труда, которая действует до 2024 года.

В нарушение указанных требований закона условия трудовых договоров, заключенных с 11 водителями, не предусматривали условия труда на рабочем месте с указанием характеристики условий труда на рабочем месте.

По результатам проверки в отношении директора ООО «Темп Автотех» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено в Трудовую инспекцию Челябинской области для рассмотрения и решения вопроса об ответственности.

Директору организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и объявлено предостережение.