С 1 мая действует новый федеральный МРОТ — 11 163 руб, установленный Федеральным закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ

С 1 мая действует новый федеральный МРОТ — 11 163 руб, установленный Федеральным закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ 

Повышение окладов — не единственный вариант довести уровень зарплаты до МРОТ. Сделать это можно за счет иных выплат. Например, специальной доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Ряд выплат нельзя включать в расчет МРОТ. К ним относятся:

• премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда;
• оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;
• "северные" надбавки и районные коэффициенты, так как это дополнительная гарантия;
• зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора;
• выплаты, которые регион запретил включать в расчет МРОТ